为配合培养处完成“研究生课程卓越教学奖”评选，数学科学学院特制订“研究生课程卓越教学奖”推荐办法，旨在推荐和树立一批热爱教学、投入教学、教学效果好并获得广泛认可的一线教师典型，激励教师潜心教学，激发教师教书育人的动力，充分发挥高质量课程在研究生课程教学质量建设中的示范作用。

奖项推荐重点关注教师教学效果和学生受益与认可程度，以学生为推荐和评选主体，同时参考学院与其他教师的评价意见。学院推荐教师仅获得“研究生课程卓越教学奖”评选资格，需按研究生院要求完成相关申报和评选流程，方可进一步参选。

学院推荐办法如下：

一、推荐原则

1．领会精神、统一思想。

设立“研究生课程卓越教学奖”的根本目的是激励教师投入教学、提高研究生课程教学质量，因此被推荐人应是热爱教学、投入教学、教学效果好并得到学生广泛认可的任课教师。

2．公开、公平、公正。

在推荐过程中，严格遵守评选标准和推荐办法，做到标准公平、推荐办法和程序公开、结果公正、广泛认可。

3．诚实、守信。

所提供的各种材料真实、可靠；严格按照相关文件要求组织开展推荐工作。杜绝拉票、约定相互投票等不正当竞争行为。

4．广泛宣传、广泛参与。

通过适当途径，对本奖项的评选目的、办法，以及研究生课程质量评价办法等进行广泛宣传，发动研究生广泛参与推荐工作，激发同学们参与课程质量评价的积极性。

二、推荐范围

我院在职在岗、并且在2020年上、下学期从事研究生课程教学的一线教师均可参评。

三、推荐条件

   1. 热爱祖国，拥护中国共产党的领导；遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；

   2. 治学严谨，学风端正，教书育人，为人师表，科研能力显著。

3. 在教学内容方面成效突出，教学效果好，学生评价优秀。

4.主讲32及以上学时的研究生课程，完整讲授或讲授学时不少于课程总学时的二分之一，且课程选课人数不得少于20人。

四、评价标准

  1.教学态度（工作数量饱满，工作质量好，效率高）

  2.教态端庄，仪表大方

  3.熟悉教材，注重教材的优化整合，讲解流利

  4.备课认真，条理清晰

  5.教学内容易懂，深度适中

  6.教学内容准确，重点突出

  7.板书设计合理规范

  8.课堂组织管理好，严格要求

  9.学生综合满意度

  10.教法灵活，重视运用现代教具

  11.启发学生思维，面向全体学生，课堂气氛融洽

  12.任课教师掌握学科知识，具有驾驭课堂教学的水平和能力

  13.善于吸收本学科的研究成果，信息充足

  14.与时俱进，主动汲取新知识、新信息，不断完善知识结构

  15.指导学习方法，提供参考书目

  16.作业适量，批改认真，耐心答疑

  17.资料建设，含教学论文（心得、体会、反思等）教案、学案等

  18.理论联系实际，培养基础能力和技能

  19.指导学生对实验室的利用情况

  20.能提供多种问题解决途径，让学生进行各种技能实践，及时帮助学生克服学习生活中的困惑与失误

   方法：以上每条5分，由学生进行对教师的评价，并累计积分，学生打分将作为选拔的一个重要标准。  

五、推荐程序及要求

（一）评选流程

“研究生课程卓越教学奖”每年评选一次，本年度评选主要流程及截止时间见下表。  

（二）学院推荐流程

学院推荐具体流程如下：

1．确定课程：学院研究生会将根据学院教务处提供的开课情况（32及以上学时的研究生课程）及该课上课人数（不少于20人），确定出符合推荐条件的教师及其对应的课程名单。

2．学生投票：学院研究生会将采用微信推送方式，将符合条件的教师及课程名单、推荐准则、方法及相关文件推送到数学科学学院微信通知群，保证每位同学均能参与投票，并通过网上记名打分方式进行投票工作。最终学生每人按照评价准则选择1-4名推荐教师，注意每个同学只能对自己选过的课程进行投票，否则投票无效，本次投票允许少选或弃权。投票工作结束后进行统计，学院研究生会将符合条件的课程进行得票排名（得票率=所得票数/选该课程总人数），如得票率相同，则优先推荐得票数多的教师。选出2019年下学期及2020年上学期排名前两位的课程并将最后结果交给学院教务处。

3．公示及查询：推荐结果将于3月23日起公示，若对统计结果存疑，可于3月31日前到学院研究生会进行查询。

4．综合考评：学院将综合考量候选教师的各项素质，组织全体学院研究生投票，最终由学院全体研究生共同推选出一名教师作为最终候选人。

5．提交名单：学院研究生会向研究生院提交推荐教师名单。学院推荐阶段至此结束，受推荐教师需根据研究生院的要求进行后续的申报、评审等环节。

（三）推荐材料

1．联名推荐函：当年度半数以上选课的研究生联名书写的推荐函，若选课人数超过200人，可为不少于100人的联名推荐函，由学院研究生会负责收集，6月21日前提交研究生院。联名推荐过程可采用网络系统完成。

2．推荐信：联名者中的研究生独立完成的5封（含）以上推荐信，用信封密封并经由本人在封口处签字后，由学院研究生会收集，6月21日前提交研究生院。

五、后期申报与评审程序

1．研究生院对研究生会推荐的候选教师进行资格审查，审查通过后通知候选教师填写申报表，并通知教师所在学院组织跟踪考评。

2．学院根据候选教师的专业领域，成立5人以上（含5人）的考评专家小组。考评内容应包括教学理念、教学内容、教学实施、师德师风、教学效果等方面，评价标准可参考《研究生课程质量评价标准》，其中课堂教学评价不得少于16学时。学期末由学院会同考评专家小组对申报教师的教学情况进行审议并签署评价意见。

3．当年12月份，研究生院成立由学生代表、专家、教学管理人员和校督导组代表等组成的奖励评审组（其中学生代表人数不少于50%）。评审组根据研究生会推荐材料、学院跟踪考评意见、研究生近年网络评教结果、教师申报材料及现场答辩等进行评审，采用无记名投票方式，在获得总投票数半数（不含）以上“同意”票数的候选人中，择优确定少于或等于年度最多获奖人数的拟授奖人。